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公司召开机关2018年下半年工作考核会

发布日期:2019-03-15 浏览次数:1410

  

 

3月14日,公司召开机关2018年下半年工作考核会,公司党委书记贺中献、总经理王国利、监事会主席苗满胜及其他班子成员、各部室负责人、职工代表参加了会议。公司党委副书记田燕斌主持会议。
在会上,机关各部室负责人分别汇报了2018年下半年工作完成情况。公司领导做了点评,并提出了要求。
贺中献强调:考核工作是干部管理、作风建设的有效载体和途径,要充分认识到考核工作的重要性,自觉接受考核监督,促进企业民主管理。考核工作的最终目标,是调动大家的工作积极性、主动性、责任感,要明晰这一精神内涵,不断完善考核工作。要加强考核结果应用,对工作成绩优异的部室和人员,要选树典型、加大宣传,对考核差、思想境界差的干部要及时警示,对工作始终上不去的部室,要果断调整负责人岗位。参加考核的职工代表要敬畏责任使命,要认真结合各部室工作实际表现和总结材料、汇报发言等,公正、公平、公开的行使评判权利。
王国利指出:公司考核体系和形式都很好,有利于促进工作,应继续下去并做进一步的完善。各部室工作总结、计划客观到位,态度积极,大家今后要把更多的精力用在研究工作上,做到有的放矢、精准施策。各部室要按照集团、公司2019年工作部署,迅速拆分目标,领取任务,明确责任分工、倒排工期、严格督办;要按照集团“由建设商向服务商转变”的战略定位,完善规章制度,实施流程再造,强化机关服务意识,狠抓安全生产工作。